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廣電計量檢測集團(tuán)股份有限公司

voc在線監(jiān)測儀生產(chǎn)廠家

參考價面議
具體成交價以合同協(xié)議為準(zhǔn)
  • 公司名稱山東云洲環(huán)保設(shè)備有限公司
  • 品       牌
  • 型       號
  • 所  在  地
  • 廠商性質(zhì)其他
  • 更新時間2022/9/28 12:23:00
  • 訪問次數(shù)367
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山東云洲環(huán)保設(shè)備有限公司是一家集氣體分析儀器、環(huán)保監(jiān)測設(shè)備及配套零部件產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。擁有一支長期從事在線氣體分析儀器、過程分析預(yù)處理裝置研究開發(fā)具有豐富經(jīng)驗、有理想、有技術(shù)的專業(yè)隊伍。尤其是在過程分析儀器在高溫、高粉塵、高濕度、高腐蝕等惡劣工況條件下的取樣預(yù)處理方面的關(guān)鍵技術(shù),我們成功研發(fā)出新一代的TK系列產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用在水泥、冶金、鍋爐煙氣、脫硝、脫硫、制藥、化工、環(huán)保、石化、煤氣等行業(yè),并取得了良好的使用效果,得到了客戶的*好評。公司主要產(chǎn)品有CEMS煙氣連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)、脫硫脫硝煙氣分析系統(tǒng)、在線VOCs分析儀、便攜式VOCs分析儀、窯爐氣體分析系統(tǒng)、冶金行業(yè)氣體分析系統(tǒng)、煤化工分析系統(tǒng)、水泥窯氣體分析系統(tǒng)、焦?fàn)t煤氣氧分析系統(tǒng)、化工行業(yè)氣體分析系統(tǒng)、空分行業(yè)氣體分析系統(tǒng)、化學(xué)制藥氣體分析系統(tǒng)等。同時代理英國仕富梅、日本富士電機(jī)、德國西門子、西克麥哈克、美國PID公司等*的氣體分析儀產(chǎn)品。我們注重用戶體驗,并且擁有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和專業(yè)知識,為數(shù)以千計的用戶提供的產(chǎn)品解決方案。無論您是購買我們自主生產(chǎn)還是代理進(jìn)口品牌產(chǎn)品我們都以負(fù)責(zé)到底為己任。無論是售前的技術(shù)方案提供還是售后的技術(shù)服務(wù)我們都站到客戶立場去考慮、去處理問題,提供貼合的產(chǎn)品技術(shù)方案。 云洲環(huán)保在成立之初就以客戶體驗為中心,始終以產(chǎn)品質(zhì)量為發(fā)展的基石,致力于打造氣體分析儀行業(yè)的*。山東云洲環(huán)保設(shè)備有限公司將始終如一的技術(shù)與管理、真誠的服務(wù)和求精務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在開拓進(jìn)取的道路上不斷奮進(jìn)。
*自主研發(fā),性能指標(biāo)達(dá)到并超越水平,具有超高的系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全可靠性,測量結(jié)果實(shí)時準(zhǔn)確,且維護(hù)少,運(yùn)行成本低。滿足國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對廠區(qū)、廠界及周邊大氣污染物的監(jiān)測要求。voc在線監(jiān)測儀生產(chǎn)廠家
voc在線監(jiān)測儀生產(chǎn)廠家 產(chǎn)品信息

 

voc在線監(jiān)測儀生產(chǎn)廠家

一、系統(tǒng)概述

       TK-1200型廠界/廠區(qū)氣態(tài)污染物在線監(jiān)測系統(tǒng),*自主研發(fā),性能指標(biāo)達(dá)到并超越水平,具有超高的系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全可靠性,測量結(jié)果實(shí)時準(zhǔn)確,且維護(hù)少,運(yùn)行成本低。滿足國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對廠區(qū)、廠界及周邊大氣污染物的監(jiān)測要求。
 

各級環(huán)保部門要把環(huán)境科技工作擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)。一把手要親自抓生產(chǎn)力,親自過問、組織研究環(huán)境科技問題,幫助解決實(shí)際困難。要高度重視科學(xué)技術(shù)對重大決策的支撐作用,堅決做到“三個不決策”:未經(jīng)調(diào)查研究的不決策、未經(jīng)專家論證的不決策、未經(jīng)集體討論的不決策。要大力營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的工作氛圍,把崇尚科學(xué)、尊重知識、尊重人才的觀念融入到思想意識里,體現(xiàn)在工作安排上,落實(shí)到實(shí)際行動中。

  (二)進(jìn)一步深化環(huán)保科技體制改革。新階段國家深化科技體制改革的目標(biāo)是建立和完善中國特色國家創(chuàng)新體系,要以明確定位、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善機(jī)制、提升能力為重點(diǎn),加強(qiáng)科技宏觀管理與協(xié)調(diào),完善科技政策法規(guī)體系,建立新型運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)各類創(chuàng)新主體的協(xié)調(diào)互動,提高科技資源配置和運(yùn)行效率,為促進(jìn)自主創(chuàng)新提供制度保障??萍俭w制改革是發(fā)展環(huán)境科技事業(yè)和增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的動力和源泉。環(huán)保系統(tǒng)科技體制改革的目的是建立一支精干、高效、高水平的科技隊伍,建立與之相適應(yīng)的環(huán)境科技管理體制,為環(huán)境管理和環(huán)保事業(yè)發(fā)展服務(wù)。改革的重點(diǎn)是國家和省級科研院所。要逐步形成以環(huán)保總局“一院兩所”為主體,以環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗室和工程中心為緊密層,主動聯(lián)合中科院、高校及地方環(huán)保骨干院所,構(gòu)建較為完善的環(huán)保系統(tǒng)科研體系。對于面向市場的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)類科研機(jī)構(gòu),要支持它們進(jìn)入市場或向企業(yè)化轉(zhuǎn)制;對于從事環(huán)境基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究和社會公益研究的科研機(jī)構(gòu),要加快建立適應(yīng)我國環(huán)保工作需要的現(xiàn)代院所管理模式。同時,要充分發(fā)揮各類環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會、環(huán)境科學(xué)學(xué)會的作用。

  (三)加大環(huán)境科技投入力度。科技投資是戰(zhàn)略性投資,要舍得在科技上花錢。近年來,、在環(huán)境科技、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等方面給予我局大力支持。近,和總局已決定在環(huán)保專項資金中對環(huán)保新技術(shù)、新工藝推廣示范項目給予支持。江蘇、山東、上海等省市每年都拿出專門的資金用于環(huán)境科研。各級環(huán)保部門要積極爭取地方政府增加環(huán)境科技投入,主動爭取財政、發(fā)展改革、門對科學(xué)研究、高技術(shù)開發(fā)和推廣示范等方面的支持;引導(dǎo)企業(yè)加大環(huán)??萍纪度?,鼓勵企業(yè)為公益性環(huán)保科研項目提供資金支持。同時,要積極拓展外資投入渠道。

  要加強(qiáng)同科技、發(fā)展改革等部門的溝通和對接,爭取建設(shè)國家實(shí)驗室、野外觀測臺站和重點(diǎn)實(shí)驗室等大型科技基礎(chǔ)項目,為科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和野外實(shí)驗提供物質(zhì)基礎(chǔ)。各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)保部門要抓好1~2個為環(huán)境管理服務(wù)的公益性科研單位建設(shè),建立省級環(huán)境科研重點(diǎn)實(shí)驗室和工程技術(shù)中心。

  (四)加強(qiáng)創(chuàng)新型環(huán)??萍既瞬抨犖榻ㄔO(shè)。“功以才成,業(yè)由才廣。”發(fā)展環(huán)境科技,關(guān)鍵在人才,尤其是創(chuàng)新型科技人才。要努力營造公開、公平、公正的競爭環(huán)境,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好氛圍,堅持在創(chuàng)新實(shí)踐中識別人才,在創(chuàng)新活動中培育人才,在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,努力造就一批德才兼?zhèn)?、的環(huán)境科技創(chuàng)新人才,著力培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)的高水平學(xué)科帶頭人,形成一支高素質(zhì)的優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體和創(chuàng)新團(tuán)隊。要建立符合科技人才規(guī)律的多元化考核評價體系,對科學(xué)研究、科研管理、技術(shù)支持、行政管理等各類人員實(shí)行分類管理,建立不同領(lǐng)域、不同類型人才的評價體系。要創(chuàng)新人才選拔機(jī)制,打破論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,講臺階而不摳臺階、論資歷而不唯資歷。要完善環(huán)境科技人才使用、引進(jìn)的激勵和保障政策,堅持用事業(yè)凝聚人才,用感情留住人才,用待遇吸引人才,促進(jìn)人才交流,從項目、經(jīng)費(fèi)、工作條件、生活待遇等方面完善相關(guān)措施和辦法,采取多種形式,吸引、留住和用好優(yōu)秀環(huán)境科技

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