現(xiàn)在，我國閥門職業(yè)與國外閥門職業(yè)的距離比較明顯。存在四大距離：一是技能立異才能距離；另一個是加工技能的距離；三是質量管理與設備之間的距離；第四是過程。管理距離。這也讓咱們看到了自己的缺陷，以便找到問題的和實質，從而改進和完善。盡管我國閥門職業(yè)開展速度較快，但也存在許多問題，職業(yè)開展水平低，產品技能含量低。因為閥門職業(yè)起步較晚，尚處于開展階段，閥門的規(guī)劃，制造，出產和檢測才能均低于進水平。許多要害閥門仍然依賴進口。許多閥門沒有核心技能，加上化控制水平的約束。閥門技能與發(fā)達國家之間存在必定距離。
在我國現(xiàn)在的閥門商場中，除低壓閥門已達到商場可接受的水平外，高壓調節(jié)閥仍依賴進口。在宏觀經濟繼續(xù)樂觀的情況下，閥門職業(yè)的大部分出產和出售方針都堅持快速增長，但因為價格戰(zhàn)的影響，職業(yè)的出售收入和贏利與去年相比大幅下降。
技能立異新才能的距離不足以進行技能立異，這是咱們閥門職業(yè)開展的攔路虎?，F(xiàn)在，我國閥門職業(yè)的規(guī)劃水平不高。盡管骨干企業(yè)有必定的研制條件，但大多數(shù)閥門企業(yè)的研制中心都受到人員和設備的約束，缺少足夠的出資資金，研制和技能才能相對封閉，主要依據企業(yè)的需求，只有企業(yè)，依據出售訂單規(guī)劃和流程，功能相對簡略；如在閥門出產過程中進行現(xiàn)場技能處理，或從事少量新產品開發(fā)。
閥門規(guī)劃水平與發(fā)達國家有很大不同?，F(xiàn)在，閥門公司引進的許多閥門技能很少進行立異。當海外客戶拜訪我國的重工業(yè)項目，如造紙和石化產品時，發(fā)現(xiàn)許多項目的閥門產品只是在西方規(guī)劃原型的基礎上改變。加工技能也相對落后，盡管一些閥門制造商具有現(xiàn)代化設備，能夠完成化操作，甚至西方的一些公司也相形見絀。但大多數(shù)公司的設備已經過時，工作環(huán)境惡劣。
作為整個工業(yè)系統(tǒng)，存在必定的問題。咱們的研制系統(tǒng)適當單薄，但更具立異性。為了弱勢，一些企業(yè)現(xiàn)在有許多分支機構和合資企業(yè)。一些企業(yè)已投入研制才能，建造科技隊伍，并樹立研制設備。實際上，研制投入非常大。整個職業(yè)的研制團隊，研制手法，開發(fā)的產品測驗手法，型式試驗設備，非旋塞閥足以支撐咱們閥門職業(yè)實施技能研制和開發(fā)新產品，更不用說產品的開發(fā)。
咱們的運營理念，尋求方針與外資企業(yè)有很大的距離，特別是在產品加工技能方面，存在必定的問題，也是咱們的體現(xiàn)。外國公司的做法與我國企業(yè)不同。我國企業(yè)首要從事基礎設備建造，擴展出產工廠，增加出產設備，擴展和擴展廠房。他們尋求大而全面，現(xiàn)代風格，只想擴展出產規(guī)模而忽略了新產品的研制和投入，產品的耐力嚴重不足，并且大部分出產產品都是仿制品，只有出產一般的低端產品，過多的能量進入商場平衡閥管理，運用不正當手法從事產品營銷競爭，從而缺少核心競爭力。許多企業(yè)都在從事研制工作，多參閱其他廠家的規(guī)劃，從而忽略了原有的發(fā)動試驗數(shù)據的重要性，使得開發(fā)的產品只有形狀而沒有真正的魂靈。