5W,10W,30W,20W 節(jié)能高效LED防爆燈。50W節(jié)能高效防爆LED燈，10W防爆節(jié)能高效LED燈，30W節(jié)能高效防爆LED燈,20W防爆高效節(jié)能LED燈,

適用范圍：

適用于性氣體環(huán)境1區(qū)、2區(qū)；
適用于IIA、IIB、IIC級性氣體環(huán)境；
適用于溫度組別為T1~T4的環(huán)境；
適用于石油采煉、儲存、化工、醫(yī)藥、及軍事設施等性危險環(huán)境；
用作廠區(qū)或道路照明；
三種規(guī)格產(chǎn)品可選：泛光（照明）燈、投光燈和馬路燈 

防爆標志Exd II CT4 
額定電壓220V 
外殼防護IP67 
額定功率30w/40w/50w/60w/70w/80w/90w/100w/120w/130w/140w/150w/200w

防腐等級WF1 
進線口螺紋G3/4 
距高比0.4 
外形尺寸9-14mm 
光源LED

產(chǎn)品特點：
采用高亮度LED光源，配合高效率恒流驅(qū)動電源，比氣體放電燈節(jié)電達60%；LED組件全部密

封，防水防塵，無需內(nèi)部清潔和維護；電路基板熱阻低，專門設計的模塊電路，每單元故障不會影響其余組件的正常工作。 
高效率恒流驅(qū)動電源配合智能型功率調(diào)整器；具有光通量補償功能，減少光衰，保證LED光源的光效；具有過壓保護、過電流保護及突波電流保護功能。 
防爆燈外殼采用鋁合金高壓鑄造成型，表面經(jīng)拋丸后高壓靜電噴塑，有效提高了殼體的散熱性能；電路基板緊貼鋁合金殼體，可將點熱源瞬間轉(zhuǎn)換為面熱源，散熱面積成倍增加，利于熱量迅速分散，提高散熱效率；殼體表面具有氣流分散溝槽，借助空氣流動帶走熱量；散熱鰭片密度高，大大提高散熱面積，充分保證LED的散熱要求，使用壽命更長。 
針對每種燈具類型專門設計的配光元件，充分發(fā)揮燈具的使用性能 
無紫外線輻射，能為長時間在室內(nèi)工作的用戶提供優(yōu)質(zhì)照明與健康保障； 
光源與電源采用一體式結(jié)構(gòu)，電源腔設有鉸鏈，燈具安裝更方便； 
本系列燈具屬于免維護產(chǎn)品，節(jié)能環(huán)保； 5W,10W,30W,20W 節(jié)能高效LED防爆燈。
壁式安裝旋轉(zhuǎn)角度可調(diào)，電纜布線，吸頂式、嵌入式安裝可采用電纜或鋼管布線。 是一家專注于led防爆燈|LED防爆燈具|防爆LED投光燈|LED防爆泛光燈|LED防爆平臺燈|防爆led|led防爆燈廠家|led防爆加油站燈|led防爆路燈廠家|led防爆燈24v|led防爆燈燈具|led防爆燈圖片|led防爆燈外殼|led防爆燈管|飛利浦led防爆燈|隔爆型led防爆燈|GCD615固態(tài)防爆照明燈|LED防爆燈10W，20W，30W，40W，50W，60W，70W，80W，90W，100W，120W，150W，200W，工作電壓為AC220v，DC24V，DC36V，DC48V行業(yè)國家標準通用系列LED防爆燈，led防爆燈具，led防爆應急燈研發(fā)、經(jīng)營和生產(chǎn)防爆電氣、照明燈具和船用電器研發(fā)、制造、生產(chǎn)、銷售、服務為主的工業(yè)企業(yè)，離中國電器城僅有5公里，中國防爆電器之都2.5公里

海歸碩士生求職：我就這樣被1600元底薪碾壓

　　25歲的碩士畢業(yè)生張瑤笑得挺尷尬，手里握著一疊精裝簡歷，準備離開招聘會現(xiàn)場。她甚至連投出簡歷的機會都沒有。

　　“投簡歷的過程，就感覺自己在被反復碾壓。”她說。

　　這是天津的一場“碩博專場招聘會”，面向碩士和博士畢業(yè)生。“說是碩博專場，幾乎沒有面向碩士的崗位。”張瑤有些失望，這位從韓國一所大學工商管理專業(yè)畢業(yè)的研究生感覺自己的學歷又一次被“碾壓”了。

　　上一次被“碾壓”則是一場沒有細分學歷的招聘會。當時她和一群本科生一起投簡歷，在一家名不見經(jīng)傳的社會培訓機構(gòu)的展位前，她微笑著自我介紹后放下簡歷，一位招聘負責人對她的海歸經(jīng)歷沒有表現(xiàn)出任何興趣，一臉漠然地說：“不論本科還是碩士，韓語老師，底薪1600元，其余靠招生提成。”

　　這句話讓這位海歸碩士生感覺難以接受，她收回了已經(jīng)放下的簡歷。“我其實不是特別在意薪酬，但這1600元的底薪，讓我感覺自己多年的所學和具備的能力被踐踏。”

　　她是土生土長的天津姑娘，在她本科畢業(yè)那陣子，兩三千家韓資企業(yè)在天津投資設廠，“當時學韓語專業(yè)的特別好找工作”。為了給自己的學歷再鍍金，她遠赴韓國攻讀了碩士學位，專門選擇了工商管理專業(yè)，好讓自己在管理崗位更有競爭力。然而去年她滿懷憧憬地畢業(yè)回國后，發(fā)現(xiàn)大量出口加工型的韓資企業(yè)開始大幅裁員，招聘的崗位少之又少。

　　趕了幾場招聘會，張瑤感覺，“我好像趕上就業(yè)zui難的時候了”。

　　目前還很難說她趕上的算不算“zui難的時候”，但經(jīng)濟下行的壓力，以及競爭者的壓力，她確實都趕上了。部長尹蔚民在國務院新聞發(fā)布會上表示，以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)群體的數(shù)量還在持續(xù)增加，這將對就業(yè)產(chǎn)生很大的壓力。 對2016年就業(yè)形勢還將產(chǎn)生重要影響的另兩個因素，一是化解過剩產(chǎn)能會造成一部分職工下崗，二是經(jīng)濟下行壓力比較大，一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，用工不足。

　　據(jù)尹蔚民介紹，2016年高校畢業(yè)生是765萬人，比去年增加了16萬人。中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學的學生大約也是這個數(shù)。青年需就業(yè)群體加在一起大約有1500萬人。

　　“但是我們對保持今年就業(yè)的形勢穩(wěn)定還是充滿著信心，這里zui重要的就是我們經(jīng)濟仍然會持續(xù)健康的發(fā)展，而且在這個過程中我們調(diào)結(jié)構(gòu)，一些新的業(yè)態(tài)、新的動能正在形成，這必將對就業(yè)產(chǎn)生一些基礎性的、利好的作用。”尹蔚民強調(diào)。

　　在張瑤參加的“碩博專場招聘會”上，很多碩士明顯感受到了壓力。“跟本科生比，沒有年齡優(yōu)勢；跟博士生比，沒有專業(yè)優(yōu)勢。”南方一所高校情報學專業(yè)碩士畢業(yè)生竇強一句話總結(jié)了碩士求職“高不成低不就”的尷尬處境。。

　　“我對薪資的預期是4000元到5000元，挺理性的吧？”他說。