為樹立公司各級管理人員人力資源管理意識，進一步提升公司中高層管理者的綜合素質和管理能力，推動公司高質量發(fā)展，5月21日，公司特邀合肥優(yōu)曼人力資源咨詢有限公司張世所老師在營銷會議室開展“非人力資源經理的人力資源管理培訓”講座，便于各辦事處同事參加，此次采用“線上+線下”培訓方式。

培訓中，張世所老師從管理與人力資源管理、管理者的人力資源管理的職責和內容、選用育留的理念和方法三個大方面展開講解，對管理者的人力資源角色的定位、職責和內容等做了系統(tǒng)介紹，分享了人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、培訓發(fā)展、員工關系的管理方法，通過現場互動交流，對新員工的選育用留進行了系統(tǒng)剖析。

通過此次的培訓，不僅使管理層能夠更好理解、支持人力資源工作，提高自身管理水平，也為人力資源充分發(fā)揮職能、服務全局打下基礎。