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堅守十載,東潤員工頒獎禮

閱讀:134發(fā)布時間:2015-5-5

  為弘揚東潤精神,始終秉承“做正人賢士,創(chuàng)東潤品牌”的宗旨,激勵廣大職工煥發(fā)勞動熱情和創(chuàng)新能力,努力在集團內部營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍,助力企業(yè)長遠深度發(fā)展,集團工會組織評選出了東潤“員工”并舉行頒獎儀式。
 
  此次員工評選活動采取自下而上逐級*的方式,先由職工民主*,集團工會研究并考察評分,zui終選出馬東利、黃昊等九名員工授予“員工”稱號。
 
  黃昊原是東潤公司組裝車間的一名普通員工,自2003年入職以來,對工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,總是在生產一線鉆研技術,研究工藝;把勤奮工作當成自己的本 分,把技術創(chuàng)新當作自己的樂趣;還四處搜集有關液位計和水質分析儀各方面的知識,把學到的東西運用到生產實踐中,逐步成長為獨當一面的專業(yè)技術人才。
 
  馬正在講話中強調,要鼓勵和引導更多有想法、有能力的普通員工崗位成才,自覺地提高技能素質、奉獻意識,要在公司上下形成“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、尊重人 才、勞動光榮”的良好風氣,動員廣大員工學技術、比技能、創(chuàng)新爭先比貢獻,不斷提高業(yè)務技能水平,實現“位得其人,人盡其才,適才適所,人事相宜”的基本 目標,要獎勵*,鞭策落后,為集團和個人的共同進步而努力。
 

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