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煙臺華順機械工程設備有限公司
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閱讀:178發(fā)布時間:2017-11-9
【煙臺華順】積分制管理:快樂工作,快樂生活
華順一月一次的積分快樂會議如期進行,不知不覺中積分制管理已經實施半年多了,大家每天都以的狀態(tài)工作,以熱情飽滿的姿態(tài)期盼著每個月的快樂會議的召開。
華順在引入積分制管理后,大家爭先恐后的做好人好事、積極付出、合作互助,以前一些無人關心、無人管理、無人檢查、無人知曉的工作都能得到及時的處理。
在經過主管*的審核后,員工能在*時間獲得積分獎勵,不但自己掙得了積分,自己的工作也得到了*的認可。
積分制管理的導入和落地,*地調動了全體員工的積極性,人人都爭拿積分,它的意義所在并不只是帶來的*機會,更是對每一位職工一點一滴的付出的肯定。
zui讓人感動的環(huán)節(jié)就是“員工生日”的環(huán)節(jié),生日在10、11月份的員工共有17名,他們在華順家人的“生日快樂”的歌聲及祝福聲中接過生日蛋糕,整個過程溫暖而溫馨。
小編在zui后祝賀獲得獎項的家人和抽到*的幸運家人。同時,對仍然戰(zhàn)斗在工作一線的家人們表示深深的敬意!
環(huán)保在線 設計制作,未經允許翻錄必究 .? ? ?
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