12月23日，河南省博士后創(chuàng)新實踐基地(清水源)授牌儀式在清水源研發(fā)大樓智控中心舉行。
濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局局長王劍波向清水源董事長、總裁王志清現(xiàn)場授牌。
崇高的榮譽來自于企業(yè)長期堅持走科技創(chuàng)新之路。清水源26年的發(fā)展，始終堅持把“擁有核心技術(shù)”、“擁有自主知識產(chǎn)權(quán)”作為企業(yè)發(fā)展之本，將科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)與引進，作為提升企業(yè)核心競爭力的重中之重。企業(yè)同中科院、清華、同濟、鄭大等院校開展產(chǎn)學研合作，打造了以院士的國內(nèi)專家團隊。2019年，清水源博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)項目開始籌劃，2020年開始申報。期間，清水源廣大科技人員對照標準，查漏補缺，加班加點，學習創(chuàng)新，為建設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地付出了大量的心血和勞動。近日，經(jīng)省人社廳豫人社辦【2021】92號文件批準，清水源成功獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。這是清水源繼“河南省水處理劑工程技術(shù)研究中心”、“河南省智慧水處理系統(tǒng)國際聯(lián)合實驗室”、“清水源—鄭州大學生態(tài)環(huán)境研究院”之后，獲得的又一殊榮。
王劍波指出，省人社廳批準清水源設(shè)立為博士后創(chuàng)新實踐基地，正是清水源多年來接續(xù)創(chuàng)業(yè)奮斗、銳意科技創(chuàng)新的成果。希望清水源充分發(fā)揮博士后創(chuàng)新實踐基地在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新平臺上優(yōu)勢，引進和培養(yǎng)博士后等高層次人才，創(chuàng)造條件和科研環(huán)境支持簽約博士后進站承擔和參與重大科研項目，推動科研人才培養(yǎng)、開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)進步融為一體，深化與高校、科研院所共同培養(yǎng)人才機制，以人才賦能、科技創(chuàng)新助力鞏固行業(yè)地位、產(chǎn)品研發(fā)升級、服務(wù)用戶。
王志清向長期關(guān)心支持清水源發(fā)展的省、市人社系統(tǒng)以及評審專家表示感謝！向為博士后創(chuàng)新實踐基地付出艱辛勞動的科技人員表示慰問！
他指出，人才是根本，人才是保證，科技人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保障。王志清勉勵廣大科技人員要始終做到謙虛謹慎，勤勉敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樹立良好職業(yè)道德和學術(shù)情操，把事業(yè)看得重一點，把得失看得輕一點，把名利看得淡一點，潛心鉆研，力戒浮躁，與企業(yè)共成長，共發(fā)展。集團也將進一步加大核心人才培養(yǎng)引進力度，解除科研人員后顧之憂，堅定不移重視人才培養(yǎng)，提升企業(yè)含金量，加快智能化、國際化、信息化的國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先的環(huán)保企業(yè)建設(shè)步伐。
王志清表示，企業(yè)要發(fā)展，必須志向高遠。博士后創(chuàng)新實踐基地的成功獲批，表明了清水源渴求核心技術(shù)、搶占技術(shù)高地、行業(yè)潮頭的信心與決心。清水源將以授牌儀式為新起點，對照標準再出發(fā)，認真做好博士后研究人員的培養(yǎng)和使用,鞏固人才高地，打造創(chuàng)新平臺，加強校企合作，加大科研投入，加速產(chǎn)、學、研合作，推進成果轉(zhuǎn)化，努力形成一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、敢于創(chuàng)新、素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊伍，高標準建設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地，為促進濟源招才引智和人才隊伍建設(shè)，做出新貢獻，謀求新成效。
濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局局長王劍波，副局長李宣，專技科科長王瑋，清水源副總裁韓光武，總工程師郭鑫博士后，研發(fā)中心主任敬元元博士等參與授牌。
