香港企業(yè)招聘意愿大增 業(yè)界稱(chēng)差時(shí)期已過(guò)
2009-10-23 來(lái)源:
香港10月23日電 一項(xiàng)調(diào)查顯示,受訪的香港企業(yè)招聘決策者愿意增聘員工的比例由今年第三季度的22%增至第四季度的35%。
據(jù)香港媒體報(bào)道,香港就業(yè)市場(chǎng)逐步復(fù)蘇。人力資源公司翰德今年8月進(jìn)行調(diào)查,訪問(wèn)了近2000名上海、北京、香港及新加坡的企業(yè)招聘決策者,了解他們對(duì)今年第四季度招聘前景的看法。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),香港企業(yè)的招聘意愿升幅大。
在香港500多名受訪者中,35%的受訪者有意在第四季度增聘人手,比第三季度的22%急升13個(gè)百分點(diǎn);預(yù)期裁員的受訪者比例則由第三季度的12%降至第四季度的3%。調(diào)查還顯示,19%的香港受訪者已考慮挽留員工政策,14%的香港受訪者考慮增加薪酬和福利以挽留人才。
翰德亞洲區(qū)董事總經(jīng)理關(guān)偉鵬表示,第四季度香港企業(yè)招聘意愿比預(yù)期理想,他相信香港就業(yè)市場(chǎng)差時(shí)期已經(jīng)過(guò)去。
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