激情综合啪啪6月丁香,久久久久国产精品91福利,99精品日韩欧美在线观看,91成人午夜福利在线观看国产

2006年以來，寧夏回族自治區(qū)在事業(yè)單位人事制度改革過程中，以推行人員聘用制和實行公開招聘制為重點，不斷完善招聘政策，創(chuàng)新招聘方法，打造“陽光招聘”，堅持面向社會公開招聘事業(yè)單位新進人員。三年來，共有24756名應聘者參加了全區(qū)各級各類事業(yè)單位公開招聘，共招聘占編人員2961名。

　　自2006年下半年起，全區(qū)各級各類事業(yè)單位新參加工作人員，除政策性安置和組織任命以及引進的高層次人才外，其他新進人員全部按照規(guī)定的程序和資格條件，由自治區(qū)組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一審批，面向社會公開招考聘用，嚴把事業(yè)單位新進人員入口關(guān)，杜絕了用人上的不正之風。

　　寧夏在事業(yè)單位公開招聘中注意把握加強監(jiān)管與放權(quán)搞活這一尺度。在統(tǒng)一筆試后，由事業(yè)單位主管部門根據(jù)招聘崗位自主制定面試題本，按照規(guī)范的面試規(guī)則組織面試。面試主考官必須由用人單位主管部門的“一把手”或分管領(lǐng)導擔任。面試考官不得少于7名，其中專家不得少于70%。面試內(nèi)容分綜合和專業(yè)兩部分，其中專業(yè)題分值不低于80%。面試工作由主管部門紀檢監(jiān)察室進行監(jiān)督，還邀請人大代表、政協(xié)委員和考生家長旁聽。

　　重點崗位分類招考。2008年，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，改變筆試采用一張卷子考所有專業(yè)的做法，對專業(yè)性較強的崗位實行分類、分科目考試，試卷的專業(yè)知識達到80%。比如教師崗位，主要考公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識，并按照語文、數(shù)學、英語、物理、化學等13個專業(yè)分科目考試。衛(wèi)生分為臨床醫(yī)學、藥學、護理學、中醫(yī)學、口腔學5個專業(yè)。這樣使招聘的人才更符合崗位職責的要求，受到了用人單位的普遍肯定。

　　急需人才隨時招考。事業(yè)單位崗位繁雜，特殊情況較多。在自治區(qū)五慶獻禮工程的人才招聘、汶川地震后兒童福利院因接收孤殘兒童招聘人員工作中，急事急辦，特事特辦。采取隨時組織招聘的方法，及時為這些崗位通過公開招聘補充工作人員。對煤田、地質(zhì)、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)專業(yè)性強，急需補充緊缺人才的，隨時組織招考，確保了事業(yè)單位工作正常開展。

　　山區(qū)縣傾斜招考。為鼓勵人才向艱苦地區(qū)流動，支援山區(qū)建設(shè)，2008年，寧夏規(guī)定凡報考固原地區(qū)，鹽池、同心、海原、紅寺堡等9縣（區(qū)）的考生，可降低分數(shù)段錄取，較好地解決了艱苦地區(qū)人才難以招聘的問題。

　　四類人員加分招考。寧夏地處西部，又是一個少數(shù)民族地區(qū)，近年來，“西部志愿者”和“三支一扶”的大學生為寧夏的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。為了鼓勵他們扎根寧夏建設(shè)西部，寧夏對參加“西部志愿者”、“三支一扶”服務期滿一年者、少數(shù)民族和烈士子女考生等四類人員，在筆試成績上都予以適當加分。

　　人才一律免考。為積極引進高層次人才，對兩院院士、博士生導師、碩士生導師、博士、碩士，優(yōu)先發(fā)展的重點學科、特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、重點工程、新興學科的學術(shù)技術(shù)帶頭人，持有技術(shù)含量高、市場開發(fā)前景廣闊的、發(fā)明及高新技術(shù)成果等急需的緊缺人才，不進行筆試，經(jīng)考核擇優(yōu)招聘。

　　加大監(jiān)督力度，確保招聘工作公正公平。公開招聘工作從命題、筆試、閱卷、面試到審批聘用等各環(huán)節(jié)全部公開透明，并邀請人大、政協(xié)和紀檢部門進行巡視，實施全程監(jiān)督，新聞媒體跟蹤報道，做到招聘程序、招聘過程、招聘結(jié)果“三公開”。

　　同時，寧夏在事業(yè)單位人事制度改革過程中，以崗位設(shè)置管理為“抓手”，全面落實事業(yè)單位聘用制，將落實聘用制納入政府效能建設(shè)考核目標。通過抓宣傳培訓，解決對事業(yè)單位推行聘用制認識不到位問題；通過抓配套政策，解決在推行事業(yè)單位聘用制中政策不銜接問題；通過抓管理服務，解決事業(yè)單位聘用制度落實不到位問題。截至目前，全區(qū)事業(yè)單位全面推行了聘用制，推聘率和合同簽約率均達100%；6469個應納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位設(shè)崗目標任務基本完成。