hbzhan內(nèi)容導(dǎo)讀：“史上難就業(yè)年”的到來(lái)，無(wú)疑給就業(yè)增加了更大的壓力。然而在“史上難就業(yè)季”面前，中國(guó)環(huán)境產(chǎn)業(yè)能接納的就業(yè)量卻不容小覷，環(huán)境產(chǎn)業(yè)有望為解決中國(guó)就業(yè)問(wèn)題打開(kāi)一扇新窗戶(hù)。

　　
　　日前，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的意見(jiàn)》指出，環(huán)保節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增速要保持在15%以上，并在未來(lái)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的支柱產(chǎn)業(yè)?？梢灶A(yù)見(jiàn)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展勢(shì)頭良好，必將呈現(xiàn)大跨越的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在國(guó)家政策的大力引導(dǎo)下，環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)也被人們寄予了拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)的厚望，同時(shí)也將成為改善就業(yè)環(huán)境的熱門(mén)行業(yè)。
　　
　　“環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為未來(lái)的支柱產(chǎn)業(yè)，不僅僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源，也可能是提高GDP，促進(jìn)就業(yè)的正力量。”清華大學(xué)水業(yè)政策研究中心主任傅濤肯定了環(huán)保產(chǎn)業(yè)對(duì)未來(lái)就業(yè)的促進(jìn)作用。
　　
　　無(wú)論是行業(yè)還是企業(yè)的發(fā)展，人才都是前進(jìn)的基石。越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到人力資源是未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。2013年隨著國(guó)家“十二五”規(guī)劃的推進(jìn)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，不僅吸引了眾多投資者的關(guān)注，企業(yè)的人才需求也隨之呈現(xiàn)出新的面貌。
　　
　　環(huán)保產(chǎn)業(yè)是個(gè)高技術(shù)含量的企業(yè)，企業(yè)需要技術(shù)人才來(lái)研制高附加值、高技術(shù)含量、滿(mǎn)足特種工藝污染治理需求的產(chǎn)品?，F(xiàn)在的環(huán)保人才中，能夠駕馭大工程、又同時(shí)承擔(dān)多項(xiàng)大型環(huán)境工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力、可獨(dú)立設(shè)計(jì)多項(xiàng)大型環(huán)境工程項(xiàng)目的技術(shù)人才非常缺乏。
　　
　　人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)持續(xù)白熱化
　　
　　環(huán)保行業(yè)潛力巨大，卻一開(kāi)始就面臨了人才供應(yīng)的缺口。根據(jù)《環(huán)境產(chǎn)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)研究報(bào)告（2013版）》顯示，“預(yù)計(jì)到2015年環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員總數(shù)將達(dá)到840萬(wàn)，2020年達(dá)到1690萬(wàn)。十二五期間，環(huán)保產(chǎn)業(yè)吸納的新增就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)為420萬(wàn)”，未來(lái)環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才缺口巨大。
　　
　　據(jù)悉，目前中國(guó)環(huán)保行業(yè)的從業(yè)人員僅13萬(wàn)人，其中技術(shù)人員占8萬(wàn)人，然而整個(gè)國(guó)家對(duì)環(huán)境工程師的人才需求就超過(guò)42萬(wàn)人。環(huán)保行業(yè)人才集中于節(jié)能、水務(wù)和新能源三大領(lǐng)域，節(jié)能領(lǐng)域從業(yè)人員比重多，占總樣本數(shù)量的37.81%，其次是水務(wù)領(lǐng)域和新能源領(lǐng)域，分別占30.41%，19.45%。
　　
　　據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，從2011年到2013年，僅環(huán)境工程師的需求量就出現(xiàn)了連續(xù)三年的增幅，平均增幅15%左右，其他相關(guān)的崗位需求出現(xiàn)明顯增長(zhǎng)。2013年季度人才需求量較2012年第四季度環(huán)比增長(zhǎng)6.71%，尤以環(huán)境工程師崗位需求大，水處理工程師、脫硫脫銷(xiāo)電氣自控工程師等崗位需求也有明顯增加。
　　
　　面對(duì)環(huán)保人才資源的有限，環(huán)保企業(yè)吹響了人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的號(hào)角，進(jìn)入爭(zhēng)奪儲(chǔ)備人才的白熱化階段。據(jù)悉，一些外資環(huán)保巨頭進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，采取與政府合作、舉辦培訓(xùn)、為大學(xué)提供獎(jiǎng)學(xué)金等方式，分羹緊缺的人才資源；同時(shí)，國(guó)內(nèi)環(huán)保企業(yè)開(kāi)始利用校企合作、與獵頭公司接洽、高薪招聘等方式儲(chǔ)備人才，一些企業(yè)老總甚至親自出馬招聘，唯恐錯(cuò)失“千里馬”。
　　
　　專(zhuān)家表示：“環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為人才市場(chǎng)帶來(lái)了巨大的需求空間，除了傳統(tǒng)技術(shù)人才需求依舊旺盛以外，企業(yè)越來(lái)越青睞那些能夠駕馭大工程、能承擔(dān)多項(xiàng)大型環(huán)境工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目、可獨(dú)立設(shè)計(jì)多項(xiàng)大型環(huán)境工程項(xiàng)目的人才。”
　　
　　中國(guó)擬對(duì)節(jié)能環(huán)保從業(yè)者開(kāi)展“義務(wù)教育”
　　
　　環(huán)保產(chǎn)業(yè)興起，卻不得不面對(duì)專(zhuān)業(yè)人才匱乏現(xiàn)狀。，“人才培養(yǎng)”方面的滯后或是個(gè)中緣由。以工業(yè)水平較高的深圳為例，目前大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校卻罕見(jiàn)與“環(huán)保”相關(guān)的課程，對(duì)此，南都學(xué)習(xí)智庫(kù)專(zhuān)家、南方技師學(xué)院深圳分校校長(zhǎng)石端順如是解釋?zhuān)?ldquo;一般的職業(yè)院校很難開(kāi)設(shè)環(huán)保專(zhuān)業(yè)———因?yàn)椋h(huán)保專(zhuān)業(yè)涉及到市場(chǎng)、民眾環(huán)保意識(shí)、環(huán)保資源拓展、配套師資、對(duì)應(yīng)技工出口、職業(yè)資格證書(shū)等方面的綜合問(wèn)題，是一個(gè)很大的系統(tǒng)，可能會(huì)超出一般職業(yè)院校所能承受和調(diào)度的資源量。”
　　
　　中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)7月31日在京召開(kāi)“節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)免費(fèi)義務(wù)教育”新聞發(fā)布會(huì)，決定啟動(dòng)一個(gè)相應(yīng)的“義務(wù)教育”項(xiàng)目，對(duì)中國(guó)節(jié)能環(huán)保從業(yè)者展開(kāi)培訓(xùn)。希望通過(guò)創(chuàng)新節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)教育模式及培訓(xùn)體系，探索一條節(jié)能減排領(lǐng)域人才培養(yǎng)的新路子，打造一個(gè)全社會(huì)共同參與的節(jié)能減排公眾教育平臺(tái)。
　　
　　據(jù)介紹，該項(xiàng)目將通過(guò)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、管理方法、整體綜合解決方案及案例分析的教育培訓(xùn)，以及節(jié)能減排資訊的交流與共享，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)技能，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)人才對(duì)新經(jīng)濟(jì)財(cái)富增長(zhǎng)機(jī)會(huì)的識(shí)別、把握和控制能力。