(通訊員 辦公室吳雪飛)聚焦產(chǎn)業(yè)明主責(zé)，萬(wàn)眾一心譜新篇！ 2月7日，東湖高新集團(tuán)召開(kāi)2020年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。本次會(huì)議由黨委書(shū)記李宜孝主持，為落實(shí)疫情防控精神，會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)和視頻連線(xiàn)的方式召開(kāi),公司、本部職能部室負(fù)責(zé)人、部分受表彰代表現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，34家分子公司以視頻方式參加了會(huì)議。
 

　　會(huì)上，公司總經(jīng)理王瑋以“回歸本源、擁抱時(shí)代，為美好生活而奮斗”為題作了2020年度工作報(bào)告，對(duì)公司2020年度經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行全面總結(jié),并圍繞戰(zhàn)略定位、盈利模式、資本市場(chǎng)形象和市值管理等方面，對(duì)2021年經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行安排部署。他指出，作為一家有著近30年歷史的國(guó)有上市公司，我們深刻的認(rèn)識(shí)到，唯有積極主動(dòng)的擁抱時(shí)代，在變革中勇敢創(chuàng)新，才能迎來(lái)一次又一次的突破，實(shí)現(xiàn)不斷提升規(guī)模的目標(biāo)。在談到2021年工作方向時(shí)，他指出科技園板塊要聚焦主責(zé)主業(yè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;環(huán)保板塊要堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動(dòng)，快速擴(kuò)張市場(chǎng)；產(chǎn)業(yè)投資要通過(guò)軟件新城公募REITs項(xiàng)目落地，打通成熟園區(qū)投資路徑，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同落實(shí)落地。他鼓勵(lì)并號(hào)召各板塊在2021年工作中，要勇于扛起“國(guó)之大者”的擔(dān)當(dāng)，要善于提升“”的能力，為公司提升規(guī)模的目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。接著會(huì)議對(duì)科技園板塊等6個(gè)先進(jìn)集體和楊忠余等127 名先進(jìn)個(gè)人代表依次進(jìn)行表彰。獲獎(jiǎng)代表結(jié)合工作感悟做典型發(fā)言，充分展現(xiàn)出東湖高新人銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的奮斗精神。
 

　　董事長(zhǎng)楊濤對(duì)全體員工一年來(lái)的辛苦付出表示衷心感謝和肯定，并對(duì)2021年工作送上寄語(yǔ)和希望。他強(qiáng)調(diào)，唯有改革，才有出路，高新的發(fā)展要圍繞“提振資本市場(chǎng)信心”，不斷提升各板塊科技屬性，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)化基因。他寄語(yǔ)全體員工在新的一年里，要更加主動(dòng)的去學(xué)習(xí)思考，并保持清醒頭腦，做到謀定而后動(dòng)，動(dòng)則快馬揚(yáng)鞭，爭(zhēng)取在2021年開(kāi)創(chuàng)出更新更好的局面。
 

　　李宜孝要求與會(huì)人員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，貫徹落實(shí)2021年各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行，提升推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力；繼續(xù)推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，勇做改革尖兵；加強(qiáng)廉潔自律，營(yíng)造良好政治生態(tài)，通過(guò)深入推進(jìn)“大轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略，確保黨建之花結(jié)出經(jīng)營(yíng)之果。